Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni direktor za strategijo
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Glavnega direktorja za strategijo, ki bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje dolgoročnih strateških ciljev našega podjetja. Ta vloga zahteva izjemne vodstvene sposobnosti, analitično razmišljanje in sposobnost prepoznavanja novih poslovnih priložnosti. Kandidat bo tesno sodeloval z izvršnim vodstvom in drugimi oddelki, da bi zagotovil usklajenost strategij z našimi poslovnimi cilji. Ključne naloge vključujejo analizo tržnih trendov, prepoznavanje potencialnih tveganj in priložnosti ter razvoj inovativnih rešitev za izboljšanje konkurenčne prednosti. Idealni kandidat bo imel izkušnje v strateškem načrtovanju, močne komunikacijske sposobnosti in sposobnost vodenja večdisciplinarnih ekip. Če ste vizionar z močno poslovno intuicijo in strastjo do strateškega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k naši rasti in uspehu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje dolgoročnih strateških načrtov.
- Analiziranje tržnih trendov in prepoznavanje poslovnih priložnosti.
- Sodelovanje z izvršnim vodstvom pri oblikovanju poslovnih ciljev.
- Vodenje večdisciplinarnih ekip za doseganje strateških ciljev.
- Prepoznavanje in obvladovanje potencialnih tveganj.
- Razvoj inovativnih rešitev za izboljšanje konkurenčne prednosti.
- Spremljanje uspešnosti strategij in prilagajanje po potrebi.
- Komuniciranje strateških načrtov znotraj podjetja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje v strateškem načrtovanju in vodenju.
- Močne analitične in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost vodenja večdisciplinarnih ekip.
- Izkušnje z analizo tržnih trendov.
- Sposobnost prepoznavanja in obvladovanja tveganj.
- Vizionarsko razmišljanje in poslovna intuicija.
- Odlične organizacijske sposobnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k strateškemu načrtovanju?
- Katere tržne trende trenutno spremljate?
- Kako obvladujete tveganja pri strateškem načrtovanju?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje strateških ciljev?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem večdisciplinarnih ekip?
